Gritar e xingar são atitudes que podem comprometer a carreira
O futebol mexe com a emoção das pessoas, principalmente dos brasileiros. E quando quem está em campo é a seleção nacional, o sentimento é ainda maior. Assistindo aos jogos é comum que as pessoas gritem, xinguem o juiz, os jogadores do time adversário e, em alguns casos, até os jogadores do próprio time.
Contudo, não é em qualquer lugar que se pode agir dessa forma. Durante a Copa do Mundo, muitas empresas irão permitir que seus funcionários assistam aos jogos do Brasil, e o empregado deve agir de acordo com o local de trabalho. Por isso, é preciso tomar cuidado. “Ao assistir os jogos em casa, na casa de um amigo ou mesmo num bar é possível extravasar a emoção sem maiores consequências, mas no trabalho é melhor se conter, afinal é um ambiente formal e exige uma postura adequada”, explica a consultora empresarial Reginah Araújo.
Além de não se exaltar aos assistir aos jogos, o funcionário também deve evitar ficar comentando a partida o resto do dia. “É preciso tomar cuidado para não perder a concentração fora do horário do jogo, afinal, a produtividade já estará comprometida pela pausa no expediente e passar o resto do dia comentando o jogo poderá fazer com que o chefe se arrependa de ter deixado os funcionários verem os jogos”, ressalta Reginah.
“O funcionário deve lembrar que seu comportamento é avaliado o tempo todo, mesmo em dias de jogos e comemorações. Uma atitude errada hoje poderá comprometer uma promoção amanhã”, adverte a consultora. Reginah também lembra que quando a pessoa comemora fora de hora, corre o risco de ser julgada pela falta de foco, de interesse no trabalho, ou por ser incompetente, se a produtividade diminuir. Essa visão fará com que as pessoas a tratem diferente, tanto no dia a dia, quanto do ponto de vista de crescimento na carreira.
Dicas:
1 - Controle-se ao torcer nada de exageros
2 - Mantenha o foco no trabalho após o jogo
3 - Tenha uma atitude respeitosa em relação aos colegas de trabalho
4 - antes de ir ao trabalho uniformizado com a camisa do Brasil verifique se a empresa permite
5 - não comente jogos durante o expediente
6 - não beba na empresa, conheço pessoas que perderam seu emprego por mau comportamento em festas informais
7 - nada de intimidade com os colegas de trabalho e os superiores
8 - procure não gritar ou falar palavrões nos gols perdidos nem em faltas mal cobradas
9 - Não leve cornetas, apitos e demais adereços no trabalho
10 - Seja cortes com as colegas, seda o melhor lugar, procure ser cavalheiro, as pessoas irão notar e ganhará pontos.
11 - Se combinado de levar lanches, pipoca, refrigerantes não se esqueça de ajudar na limpeza do local após o jogo.
12 - Lembre-se de levar sua parte caso haja uma situação em que dividir lanches é saudável.
13 - Não leve parentes e amigos para assistir aos jogos na empresa, a menos que a direção convide.
14 - Ao final dos jogos caso o Brasil passe para a final não seja o primeiro a pedir que sejam dispensados, pega mal, deixe que a sugestão surja de outra pessoa.
15 - E finalmente lembre-se que aquele ambiente continua sendo de trabalho e que ocasionalmente foi aberta uma exceção para assistir aos jogos.
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