sexta-feira, 18 de março de 2011

Greve continua na Wetzel e empresa expõe suas justificativas

Primeiro dia de paralisação foi na terça-feira. foto: Eberson Teodoro

RENATO CÉSAR RIBEIRO
renato@gazetadejoinville.com.br

A sexta-feira, dia 18 de março de 2011, foi o quarto dia de greve na Wetzel, e o presidente do sindicato dos metalúrgicos, Genivaldo Marcos Ferreira, disse não ter mais novidades sobre o assunto. Já a diretoria da empresa se pronunciou. Segundo a Wetzel, 18,6% dos funcionários dos turnos matutino e vespertino estão trabalhando normalmente, desmentindo a informação de que todos os profissionais estivessem parados. O mesmo percentual era esperado para o turno da noite.

Os metalúrgicos da Wetzel em greve pedem melhorias no ambiente de trabalho, plano de saúde, vestuário, reajuste salarial e participação nos lucros e resultados. A paralisação não tem previsão de terminar. A diretoria da empresa reclama que as reivindicações só foram conhecidas após o início da paralisação e, antes disso, não foi procurada para negociações.

Sobre o plano de saúde, a assessoria de imprensa informou que "a Wetzel investiu em 2010 R$ 2,348 milhões em Plano de Saúde. Atualmente, prevê cobertura completa para cirurgia e internações de funcionários; nas consultas e exames para funcionários e familiares, o empregado participa com 30% a 50% do valor cobrado pelo plano".

Na terça-fera, primeiro dia de greve, quando a empresa recebeu esta reivindicação, dispôs-se a sentar com uma comissão dos funcionários para avaliar os custos de eventuais mudanças no programa.

As melhorias no vestiário e no bicicletário já estavam orçadas para o ano de 2011 e a empresa promete realiza-las até junho. O reajuste salarial será discutido entre os sindicatos patronal e dos trabalhadores e sua data base é dia 1º de abril. Sobre a participação nos resultados, ela acontece desde 1997, mas a meta não foi alcançada em 2010, como ocorreu nos anos de 2000, 2003 e 2009. No ano passado a meta foi inferior à de 2008, pois foram anos de crise, mas não adiantou.

A empresa está propondo um adiantamento de R$ 400,00 (R$ 200,00 em março, R$ 200,00 em maio) do SPR de 2011, acreditando que, como em outros anos, o resultado será positivo.


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